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働き方改革 実務対策ガイド［2025年度版］

2023年・2024年の法改正の要点とその実務への影響を再確認しつつ、今後の企業運営において必須となる労務リスク管理の方法や実効的な対応策を解説します。

このような企業様にオススメ

• 「労働時間の適正把握」の義務内容と実務対応を知りたい
• 2023年・2024年の法改正による実務リスクと影響を正しく把握したい
• 働き方改革関連法に基づいた勤怠・労務体制の見直しを検討している